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标题: 物流超市分店经理如何找到人才 [打印本页]

作者: admin 时间: 2012-6-7 22:43
标题: 物流超市分店经理如何找到人才

物流超市分店经理如何找到人才：
1，整天混在朋友之间的人，绝对不可能有多大的能力。　　
2，受周围人嫉妒、非议的人，大多具有能力；　　
3，人们从来不会去嫉妒弱者，人们也不会去踹一只死狗。　　
4，找女朋友、找男朋友时眼光很高的人，也是有过人之处的，他们追求卓越完美。　　
5，敢在人群中发出与众不同的声音的人，敢得罪人群的人，必是有大本领。　　
6，固执的人，多数时候要比随顺的人要强；狂妄的人，也多数时候有过人之处。　　
7，当然鸡毛蒜皮的小事上也固执狂妄的人，是没出息的人。　　
8，走路比常人快，腰杆比常人直的人，多有过人之处。　　
9，喜欢静静沉思的人，走在路上神情镇静稳定不东张西望的人，脑袋里面定有他的想法。　　
10，当一大群人都反对他的时候，他还是依然不改变他的想法的人，定是能干的人。　　
11，为了生存能够放下架子去捡垃圾、擦皮靴的人，日后会有出息。　　
12，几乎听不到他说某某某很厉害的人，不可以小视；那些整天在吹嘘别人成就的人，多是没出息的人。　　
13，说出了话，就能马上执行的人，必能有大作为。　　
14，看他做事情条理分明，步步都显出目的性的人，脑袋不会是弱智。　　
15，今年干的事，明年还见到他在干，一般这种人定有持之以恒的精神，不可小视。　　
16，比较讲究自己仪表言行举止的人，应该是有教养或者是有见识的人。　　
17，从来没有停止过张扬自己的人，这种人定是有过人之处，坚持张扬的人必定有张扬的资本。　　,
18，疯狂的人，富有激情的人充满热情的人，多能闯出名堂。　　
19，能够很好的品评各种人物的人，定有他的洞察力，因为大多数人似乎觉得周围的人相差不大，这就是缺乏洞察力的表现。　　
20，干出了些常人干不了的事的人，不可以小看，甚至那些进过监狱的人也不可以小看。　　
21，有着强烈欲望、强烈渴求、强烈支配欲、表现欲的人，不可以小看，激进的人日后一旦变得稳重定会有大能力。　
22，最有能力的人都有某种奇异之处，这使他与常人区分开；　
当你发现一个人与大众很不一样时，那么你就应该知道，你很有可能发现了一个优秀的人。

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